去年人才工作报表出炉!来!与宁波·共成长!

  昨天上午,市政府新闻办召开2021宁波人才日新闻发布会。市委组织部副部长、市委人才办副主任黄荣程,就宁波人才工作近况和今年宁波人才日活动介绍相关情况、回答记者提问。

  《2020中国城市人才生态指数报告》显示的宁波人才生态排名居全国各大城市第6,第二梯队城市榜首。主要实现了“三个加速”:

  一是顶尖人才加速涌现。全面实施顶尖人才集聚计划,新纳入顶尖人才支持4人、累计支持8人,入选省“鲲鹏行动”2人。

  二是关键人才加速集聚。新一批国家级和省级领军人才建议入选数均为历年最高,其中国家级人才培养工程数居全省第1;入选年度国家“杰青”、省特级专家、省两创团队数,均居全省首位;市级人才计划吸引包括143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报,逆势增长27.9%。

  三是青年人才加速流入。新建国家级博士后工作站14家、省级博士后工作站35家,数量均居全省首位;新引进大学生16.6万人,同比增长20.3%,其中硕博士首次超万人;新引进海外留学生同比增长24.7%。

  在政策创新上持续争先。市委高规格印发《关于深入实施人才和创新“栽树工程”加快建设高水平创新型城市的决定》,紧贴问题导向、需求导向,出台“甬江引才工程”“关心关爱人才12条”、外籍人才申请永居证便利办法及数字经济、新材料人才发展三年行动计划等一揽子政策举措;今年1月,我市还在全省率先出台“金融支持人才17条”,实现人才政策体系导向更明、力度更大、实效更好。

  在平台建设上持续争先。会同省委人才办出台甬舟人才一体化发展行动方案,建成启用甬舟“人才飞地”,两地13个景点、34家酒店民宿、6家健身场馆向1.4万名专家开放,省域人才均衡发展试点示范取得显著成效。开工建设浙江创新中心二期项目,累计集聚人才企业、孵化平台146家,其中市外省内人才项目17个。成功获批中国(浙江)自贸区宁波片区,开园启用北航宁波创新研究院、西北工业大学宁波研究院、大连理工大学宁波研究院等高端平台,正式投用全省首批的宁波高端装备海外工程师协同创新中心、东钱湖院士之家,建设“院士之家·青英荟”3家、市级人才创业园3家,实现人才平台体系不断提能造峰。

  在服务优化上持续争先。开发上线人才创业创新全周期“一件事”改革服务平台,推出市县两级32个高频服务事项,初步实现与省“人才码”平台的对接转换。在全省率先推进人才服务综合体建设,启用5家“宁波人才之家”,加快推进全域规划布局。建成青年人才驿站12家,实现区县(市)全覆盖。构建助创专员、法务专员、财务专员精准服务体系,选聘“三员”89名,结对服务人才企业319家。持续深化专家服务,人才累计免费享受公交地铁出行91.5万余人次、场馆健身3.5万余人次,实现人才服务体系真正解人才所需、为人才所喜。

  在品牌打造上持续争先。进一步深化“与宁波·共成长”品牌内涵与影响力,连续2年举办宁波人才日、连续15年举办人才科技周,创新开展“在浙里·甬抱你”系列品牌招聘活动,在全省实现青年人才线上招聘、高端人才云端招聘和基础人才线下招聘“三个率先”,对象精准覆盖顶尖、高端、青年等各类人才,实现人才品牌体系凸显特色、深入人心。

  今年,宁波人才日活动以“来!与宁波·共成长”为主题,按照“立足宁波、联动全国、面向全球”的思路,在4月20日(谷雨)前后,策划举办“1+N”系列活动,全面展现宁波未来发展前景和最优人才生态。

  其中,“1”——即2021宁波人才日主会场启动仪式,于4月20日在和丰创意广场珍珠贝举办;“N”——即各区县(市)、开发园区和市级有关部门专场活动,由10个区县(市)、5个重点开发园区和市级有关部门,按照“统一品牌、统一主题、联动实施”原则,组织赛事路演、人才招聘、论坛沙龙、平台启用等各类活动,形成全城联动、全域覆盖、各具特色的宁波人才日系列专场活动体系。

  一是突出才产融合,提升实效性。将着眼强化人才链与产业链动态耦合,发布三大科创高地“揭榜挂帅·全球引才”专榜、《全城共度人才日·甬企大咖来引才》视频、宁波先进制造业全球引才推介片《来,“造”点梦想》,启用新一批特色产业工程师协同创新中心,进一步扩大宁波制造业知名度,提升人才吸引力。

  二是突出区域联合,提升影响力。将紧扣人才一体化发展大趋势,推出“我们在浙里,唱好‘双城记’”杭甬人才合作活动,开园启用沪甬人才合作先锋区,启动甬舟台—宁波都市区青年人才云端联合招聘会,进一步强化区域协同发展人才引领作用,助力宁波融入长三角区域一体化发展国家战略。

  三是突出全球聚合,提升参与度。将聚焦打响“青年友好城”品牌,推出“十城联动校园宁波人才日”,邀请人才代表讲述“谷雨来信·人才当主角”,启用新一批宁波人才之家,通过人才参与、融入互动,真正把宁波人才日办才的专属节日。

  “十城联动校园宁波人才日”活动,是人才日首次跳出宁波、面向全国举办,创新推出的一项面向广大校园精英学子的人才活动。主要考虑,不仅要让市内的青年共度人才节日,更要让全国各地的大学生亲身参与、广泛感受宁波“青年友好城”的独特魅力。

  因此,宁波在北京、上海、天津、深圳、武汉、西安、成都、南京、哈尔滨、杭州等十座城市的知名高校,如北京航空航天大学、上海交通大学、天津大学、武汉大学、西安交通大学等,举办各类面向在校师生的校园招聘会、交流座谈会、政策推介会、学术沙龙等活动,吸引优秀青年人才求职应聘、互动分享、认知宁波。目前已先后举办10场,累计参会师生1200余人。

  希望通过这次活动,进一步密切与全国知名高校的人才交流合作,同时全面提升宁波人才日在校园青年人才群体中的知名度和影响力,进一步打响“与宁波·共成长”品牌。接下来,我们还将推出一系列支持青年人才来甬的有力举措,让更多青年人才选择宁波、扎根宁波,拥有灿烂美好的未来!

  去年以来,宁波聚焦人才服务“最多跑一地”改革,探索、多点布局推进人才服务综合体建设,其核心内涵是构建一个集引进、保障、赋能、引领等功能于一体的一站式、全周期人才服务体系。具体由三个方面组成:

  一是突出融合发展,打造创新共同体,即浙江创新中心。它位于东部新城核心区块,其最大功能就是服务全省,共享宁波科创资源,承接培育全省人才项目,省内优质人才企业入驻后无须改变注册地,即可享受3年免租、同城待遇等优惠政策,去年中心已成功获批“浙江省大众创业万众创新示范基地”。

  二是突出人才主角,打造服务旗舰店,即宁波人才之家。按照“政府引导、企业参与、市场运营”的模式,在区县(市)核心区块布局宁波人才之家,系统集成项目孵化、创业辅导、融资对接等创业创新服务,定期组织开展路演展示、创业门诊、导师辅导、人才沙龙、专题讲座等活动,以满足人才团队的个性化需求。

  目前,宁波已在江北、奉化、鄞州、海曙、慈溪等地先后建成投用5家宁波人才之家,累计服务高层次人才3.5万人次,办理人才服务事项3000余个。下周二的人才日启动仪式上,镇海、宁海两地的人才之家也将全新启用,进一步扩大优质服务覆盖面。

  三是突出产智联动,打造特色化平台,即工程师协同创新中心。这是目前推动特色产业转型升级和企业共性技术“痛点”化解的人才科技服务新兴平台。

  比如,充分发挥北仑区的海外工程师和装备产业优势,建设高端装备海外工程师协同创新中心,组建汽配模具、集成电路、医疗健康等3个创新服务联盟,深化与企业的交流合作,开展技术指导,有效推动产业链补链强链,去年启用仅半年多,就已集聚海外工程师250余名,服务企业450余家次,解决问题210余个。

  接下来,还有海曙区的工业互联网工程师协同创新中心、鄞州区的集成电路设计工程师协同创新中心也将在人才日期间启用。

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